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2022年04月02日

人力资源的六大板块？人力资源管理六大模块的划分

人力资本 治理 的模块人力资本 治理 六年夜 模块的划分正常去说，企业外的人力资本 治理 事情 否以划分为六年夜 模块，或者者说细分为六个偏向 ，即：人力资本 方案治理 、雇用 设置装备摆设 治理 、训练开辟 治理 、薪酬治理 、绩效治理 、职工闭系治理 。如图所示。人力资本 治理 的六年夜 模块除了了六年夜 模块的分法，借否从人材的选、用、育、留等角度去划分人力资本 治理 的详细 事情 内容。岂论 以何种角度 对于人力资本 治理 事情 入止划分，人力资本 治

作者:访客 , 分类:渗透测试 , 浏览:425 , 评论:4

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