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广州事业编制的待遇如何?
广州事业编制的待遇还不错。
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
工勤岗位：
工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。
事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
以上内容参考：百度百科——事业编制
体彩中心事业编待遇如何？
待遇在同等事业单位来说是很好的了，但是不好进，而且现在基本上已经没有编制了。不过在有些省的体彩中心有编制和没编制待遇一样。
自收自支事业编，相对于全额拨款、差额拨款，工资一般比较多，待遇不差。最大的缺点就是一旦事业单位改革：可能率先变成企业的就是自收自支事业编。
事业单位按收入来源分类：
（一）全额拨款事业单位也称为全供事业单位：编制为全额拨款事业编
全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
（二）“参公(即参照公务员)”事业单位，参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说。
二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
（三）差额拨款事业单位：编制为差额拨款事业编
财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位
（四）自收自支事业单位：编制为自收自支事业编
指不需要地方财政直接拨款的事业单位。
那么了解完这几种编制之后，大家对于事业单位的类型和编制以及经济的主要来源渠道有了一定的了解了。接下来就是了解事业单位的工资构成吧。
事业编制的工资大约是多少？有五险一金吗？
事业单位作为体制的一部分，在毕业生求职的时候一直受到很多应届毕业生的青睐，而且事业编制因为种类多，各个行业之间也存在着较大的差距，按照招聘的分类，可以大致分为政府类事业单位、科研院所学校以及卫生行业事业单位，那么，这些事业单位之间的收入差距大吗？都有哪些待遇呢？
首先，对于政府所属的事业单位来说，其收入大多是分为工资和补贴两部分。在政府类事业单位当中，工资收入主要包括职务工资、薪级工资，这个收入一般来说都是比较固定的，大致在三千多，而补贴基本上就是常说的奖金或者是绩效，这个对于小县城来说还是比较可观的，每年大致有两三万元，当然，经济条件好的地方会非常高，而且政府所属事业单位的假期基本上和公务员相同，管理方式也差不了多少，都是按照相关纪律和法规进行管理的。
其次，对于科研院所以及学校等事业单位来说，其收入呈现出的差距是十分大的。一般来说，这些事业单位因其所处的位置、单位的级别不同，差距也是比较大的，比如在科研院所当中，主要看其业务收入怎样，而在学校当中，如果是基层中小学，就与所处的地区关系十分明显，好的地区老师的收入可以达到十多万，甚至有些地方会更多，而条件差的地方，其收入也就仅有三至五万元之间，但是，老师这个行业的假期是很多的，只要在完成了相关的教学任务以后，平时下午的时间也是比较充足，因此，对于很多女性来说，教师都是不错的选择。
最后，对于卫生行业的事业单位来说，收入肯定是算高的，不过高收入也意味着高付出。在现在的医疗卫生行业，从业人员的收入普遍很高，而对于医院的正式职工来说，其收入一般都在十万以上，但是，这个行业的收入并没有想象的那么好拿，医患矛盾在医院是随时都可能发生的，而且在医院，需要加班和值守夜班，很多时候这些要求都会成为一种任务，基本上是没有拒绝的余地，因此，从这个方面来说，医疗卫生类事业单位收入虽然高，但是并不会太幸福，职业压力太大了。
总的来说，事业单位在职人员的收入差别是比较大的，这还是在全额拨款事业单位当中，如果加上差额以及自收自支事业单位，那真的是“旱的旱死涝旳涝死”，毕竟有些事业单位因为当地财政的原因，很多时候都发不起奖金，而有些事业单位的奖金就是工资的一倍还要多，而对于事业单位的五险一金等福利来说，基本上都是按照要求足额缴纳，这个是法律要求，只要是事业单位，执行的都很彻底，只是有些时候，缴纳的多少存在区别。
有人知道天河体育中心事业编的待遇吗？
事业单位的待遇大体都差不多，按照地区的等级划分，略高于当地的人均收入水平