本文目录一览：
- 1、体育部招新宣传语
- 2、大学学生会体育部如何纳新？
- 3、部门招新演讲稿
- 4、部门招新策划方案
体育部招新宣传语
1、这里是你的始点，更是你的出发点，坚持心中的微光，梦想在这里起航。
2、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。
3、擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗？
4、你擅长户外，想尽情释放你的激情与活力吗？
5、你认为自我最大的优点就是有职责心，愿意成为咱们的一员吗？
6、你的选择不会错，我的承诺不会空。
7、投入汗水，收获快乐是骄傲。在阳光下锻炼，在幸福中生活。
8、发展体育事业，增强人民体质。
9、强身健体，锤炼意志，健康身心。
10、人生在于运动，成功在于努力。
11、运动无处不在，运动是美妙的。
体育部：
体育部是学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。
大学学生会体育部如何纳新？
要加入学生会事先打听一下学生会各个部管事的都是谁，提前认识一下，交个朋友，多做沟通。但还是要收敛一些，不要把你的目的表现的太明确，否则可能会适得其反。其次了解一下学生会的纳新程度。
一，大学学生会制度：大学里有校学生会，各个学院还有院学生会，一般都是大一当部员，大二当副部长，大三当部长或者主席，大一新生不可能成为学生会主席。院学生会一般每年开学一到两个月左右会纳新，具体部门有学习，社团，组织，秘书，体育，生活，文艺，社会实践，宣传等部。校会一般是大一下学期纳新，二者不冲突，两个都可以加入。
二，学生会分管职能：校学生会和院学生会从分管的工作基本上不一样。校会主要负责学校团委组织的各种活动，比如每年的大学生素质拓展节等，院会主要是负责学院团委老师的工作，二者分工不同。但是无论是校会还是院会都很锻炼人。
三，那个更好：院会和本学院老师接触更多，和老师搞好关系，可以得到更多的实际好处，事实上大学里 所能得到的实际好处都是学院给 的，因为学校下发给学院，学院在往下分。校会一般除非 做到部长或主席之类的之后好处多，否则只做副部或者部员没有什么特别的好处，当然可以认识很多其他学院的人。个人比较推荐加入院会，如果经历很旺盛也可以加入校会，二者都干，投入越多收获越大。
四，学生会注重什么能力：学生会其实是个大熔炉，什么人都有，进了学生会就是来锻炼的，锻炼人际交往能力，除了文艺部和宣传部要求 有一技之长外其他部并没有什么要求，如果 想有大的发展的话，最好是加入秘书部（以后主席副主席候选人，负责总的协调工作），如果大一时不让加入秘书部就加入办公室（负责在老师办公室值班，和老师接触很多）大二再加入秘书部就很容易了，或者体育部，任务很多但是与人交往也很多啊，也比较有前途。
五，作为新生如何加入学生会并且脱颖而出：在申请之前最好先和某个部的负责人搞好关系，新生入学有很多活动， 一定要好好表现，凡事积极一点，在参加活动的过程中会遇到很多的学生会干部，可以借此机会好好表现，一定要尊重他们，叫学长，给人留个好印象，加入了之后负责的任务一定要好好完成，有空就和部长套近乎，和他们搞好关系，他们会认为 还不错的，为以后改选打好基础。如果 想当学生会主席，凡是大型活动不管是不是 所在的部负责的，一定要积极参加帮其他部的忙，特别是文艺和体育方面的事，拖着自己的交际圈。在老师面前要积极大胆的表现自己，但是要注意说话的分寸，著一口德，不要乱说脏话，给人以沉稳的印象，做好了这一些，一切就水到渠成了！
六，进学生会的态度：本着锻炼自己，提高自己的态度，要注意结交一些真正的朋友，而不是酒肉朋友，要学会观察，要锻炼自己识人看人的能力。要加强自己的学习，千万不能 把学习丢了，不要总以为自己比别人优越，要低调。注重自 塑造，锻炼自己各方面的能力！
部门招新演讲稿
篇一：开学宣传部招新演讲稿（548字）
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们，大家晚上好：
我是宣传部部长···，首先我介绍一下我的搭档----宣传部部长··！
下面由我简单介绍一下宣传部。顾名思义，宣传部的主要职责就是宣传。它是展现我院风貌的窗口，是我院对外宣传的主要部门。我们充分利用各种宣传方式，时间贯彻学校，学院的有关精神，传达上级的重要指示。积极配合学生会的各个部门开展各项活动，主要以海报板报的形式，对我院各项活动及重大事件进行宣传，将其在全校范围内广而告之，以达到扩大活动影响力的效果，留下深远的影响。是我们，把动科院的精神风貌弘扬；是我们，把学子们的青春风采展现。
宣传部是一个对专业特长要求比较高的部门，我们的工作主要包括，版面设计，图像处理，书法绘画等。只要你有这些方面的特长，只要你对宣传部的各项工作感兴趣，且有责任心，有耐心，这里将是你们展示子我的最佳平台。在平时的工作中，大家可以互相促进，互相学习，探讨和钻研共同的兴趣和爱好。大家的团队意识，协作能力以及个人能力都会在每一次的活动中得到提升，同时还能得到深厚的友谊。这就是宣携手合作进传部，一个展现大家才能的部门，一个充满优雅气息的部门，一个携手合作并进的部门。
宣传部，期待你们的加入！谢谢大家！
篇二：团总支组织部招新动员大会演讲稿（1165字）
在座的各位10届新生们，大家晚上好！欢迎大家加入计算机学院的大家庭。我是来自计算机学院09计科2班，团总支组织部部长梁伟斌。接下来的组织部展示将分三个部分，组织部部门简介，招新信息，以及向大家展示在工作与生活中，一个真实的快乐组织部。
东莞理工学院计算机学院团总支组织部是计算机学院团总支下属的一个部门，本着全心全意为同学服务的宗旨，组织、领导学院内各团支部学生开展院内工作和活动。配合团总支的各项工作，主要负责组织与策划院系内各项学生团员的综合活动，其中包括团日活动、暑期社会实践活动等各类学生综合活动等。院内团籍管理，团费收缴工作；以及指导学院内各班团支部的学生团员工作等等。
从团日活动，到网络文化节，我们一路走来。压力再大，工作再累，我们一起承担任务，一起分享快乐。尽管出现过错失，受过批评，我们不断严格要求自己，敢于犯错，及时请示，积极主动，不断提高团队意识，致力于成为一支强大的团队，为计算机学院团总支再创辉煌贡献出我们的力量。
“取势，明道，优术”。就是要顺应趋势，明确道路，谋划艺术。李嘉诚先生的这句名言仿佛为我们指引了人生的道路。有活动就要有规划，有人群就要有管理，组织部旨在培养助理的组织策划能力，沟通交际能力、有效授权能力、处事应变能力和创新能力，使其基本具备管理者、决策者所应该具备的综合素质。我们鼓励学员积极提出自己的想法，并要求学员主动参与到策划与组织工作中去。除此之外，我们还将培养部员的其它兴趣与技能，为将来走向社会打下基础。
接下来为大家展示一下我们的工作成果吧！（下沉广场的团日成果展示；我们参与策划的院内党团知识竞赛；策划前期召开的团支书会议；上年首次策划举行的学术性活动智能寻迹小车大赛；团日活动评比大会；团总支的户外素质拓展）
至今仍时刻回味着在组织部的点点滴滴。宵夜唱K，我们样样精通。在红树林票选过部花部草，由小康和巧儿共享了这项特殊的荣誉。我们在月色映衬下的文科楼领着舞伴跳着交谊舞，我们在寒冷凛冽的夜里，吃着雪糕在宿舍里轮番录歌参加网文网络歌唱大赛。我们一起参加团学的篮球友谊赛，团总支只剩组织部了也不轻言放弃。在假草足球场喝着糖水，仰望星空，想象着我们的将来......这些感动的瞬间，言不尽，藏于心。
插播着组织部之歌的MV，我们组织部的展示也快要结束了。没有舒适的承诺，只有机会的给予。不管大家是否选择组织部，今后我们部门仍将以百倍的努力，全心全意为学院,为广大学生奉献我们的力量。
纵看学院，组织有功 沟通联系，服务大众
组织策划，样样精通 团结合作，不奔西东
愿君留步，考虑加入 齐心发展，共同进步
您加入的不是寂寞，是计算机团总支组织部！
您加入的不是团学组织，是一个家！
展示到此结束，更多精彩内容与招新信息请留意组织部博客。最后祝愿所有新生在计算机学院的大家庭里学业进步，快乐每一天！谢谢大家！
篇三：部门招新演讲稿（779字）
大家晚上好！我是化学系团总支学生会办公室副部长叶苗苗，旁边的是我的搭档办公室副部长郑基发。说起办公室大家可能不会感到陌生，因为在日常生活中各种各样的办公室大家都司空见惯...那我们这个办公室又是干嘛的呢？好！首先我们来了解下我们化学系团总支学生会的办公室，
1办公室是学生会的枢纽部门，在学生会的日常工作中起着协调统筹的作用。
2办公室坚持以“严谨、认真、细腻，耐心与责任并重”为宗旨，总是在第一时间将系学生会的新动向传达到各部门、各班级，加强各部门之间的交流与合作，使各部门联系的更紧密。（停顿）
3了解了办公室的简介，那办公室大家可能会疑惑办公室又做些什么呢？
4系办值班表的安排
5学生会例会的通知发放、考勤和记录等
6学生会日常生活的档案整理与存档
7协助学生会与各班级的沟通，加强各个部门，各个班级相互配合的程度
8办公室的工作细腻，着重于小节，这样的工作性质可锻炼自身的耐心与韧性。
办公室是个沟通的部门。办公室下达工作，要和上级打交道，又要和同级或下级打交道，这（停一下）不仅可以锻炼你的语言组织能力、沟通能力，除此之外，还能认识很多人，因为还会和学生会其他部门的人、各班的班长等不同机构的`人打交道，这为你成功的人脉奠定基础。
最后讲讲我的招新要求，我们办公室需要：
1首先最重要的一点是态度端正，善于学习，有团队精神
2还有有一定的文字整理能力且写字工整
3办公室工作中经常用到office，excel，word，飞信的软件来处理办公室的大部分工作
4所以我们需要
5懂得基本的电脑操作的同学
6人数限制：四名
最后办公室欢迎同学们的加入，也祝愿大家大学生活愉快！
篇四：体育部招新演讲稿（783字）
大家好，我是现任体育部部长肖君，很高兴今天能在这里代表体育部演讲，
活力，激情是我们的标志，
阳光，健康是我们的代名词，
球场上，赛场边，都有我们热情为你服务的身影。想让自己的职校生活变得丰富多彩，又能锻炼自己的组织能力，社交能力，领导能力吗？那就快来加入体育部吧！
体育部一个能充分锻炼自己各方面能力的舞台，为什么这么说呢，体育部算是学生会比较大的部门，每学期组织活动也比较多，能让部门的每个部员在各方面都充分的锻炼自己，我要强调一点，不是体育部只招在体育方面有实力的同学，这只是一个很次要的方面，体育部主要负责组织各类活动，如，每学期的篮球赛，羽毛球赛，拔河比赛等等，另外，体育部还经常策划组织和各部门之间的的联谊活动，与此同时，还经常社团联合会旗下的各社团进行友谊的交流学习，
来体育部，你不必是大力士，不必是运动健将，不必是帅哥美女，但你必须是怀着热枕之心的有志青年，来到体育部，你将能策划包办学校的篮球赛，策划包办全校的任何活动，这里有最综合最全面的工作锻炼，你能结识志同道合的童鞋，得知新鲜一手的校园赛事消息，拥有一群疯狂的战友，甚者可以得到难忘的基情哦！是基情哦！
想知道哪里男女平等吗？想知道哪里而已自由搞基吗？体育部欢迎你！
喜欢运动吗？喜欢做阳光帅气的男女吗？这里有你要的一切~
调戏文娱部的软妹子们，勾搭宣传部的知心姐姐，专业的抢亲大队！
彪悍的人生不需要解释，这就是体育部！~
最嗨最团结的体育部强势招生啦！
这里有飞扬的青春，这里有舞动的激情，这里有绚丽的展示！
我们不在乎你是否有过人的能力或者特长，但是只要你拥有一颗热情的心、拥有对于丰富学生活动的愿望和为大家服务的想法，你就可以加入我们，全面发挥你的才华，挥洒你的激情，为你的职校生活写下浓墨重彩的一笔。
亲爱的学弟学妹们，come！带上你们的机智！勇敢！热情！
顶着被晒黑的脸，雄赳赳，气昂昂地向体育部走来吧！
篇五：学生会招新演讲稿（832字）
为促进信管系团委学生会的工作发展，注入新的血液，让新生有一个展示自我的舞台，信管系团委学生会开展了纳新工作。10月14号晚6点，信管系学生会的八大部门进行了纳新面试。
信管系新生报名勇跃，实力不俗，展现了当代大学生的良好形象，得到了团委学生会各部门负责人的好评。面试还未开始，试场外就挤满了前来面试的同学。对于大多数的学生来就，这是第一次参加面试，学生会招新演讲稿或多或少都有几分紧张，但他们仍勇敢，自信的面对这一次挑战。
在面试场上，08届的新生挥洒自如的表现，学生会招新演讲稿是自我的一种展现--坚定的信念、缜密的语言、冷静的思维，无一不体现出来。面试赛场上环节自我介绍、才艺展示和随机应变。08的新生们虽然年龄小，但是阅历可见一斑；在自我展示的环节，很多都是以歌声传达自己内心的火热，一种执着和向往，无需语言的构建，用歌声诠释了一切；而在随机应变环节，面对评委们精心准备好的问题，体现出自信，言语中流露出对工作的热情和渴望。在各个部门的会场上，08的新生们所体现出来的优势也各有千秋：外联会场上主要体现的是对交际能力，团队精神的考察；学习会场上各个能言善辩，鼓舞人心；宣传会场上各显技艺，身手不凡；生活会场，组织策划，运筹帷幄；文艺会场上，歌艺舞技，陶醉于此；体育会场，运动竞技，团结协作；办公室里，沉稳处事，执着在先；实践会场上，动手能力，发散思维。学生会将本着公平、公正、公开的原则，选拔出新一届的20XX级学生会成员。复试结束后，新生们纷纷表示，即使没能顺利进入团委学生会，他们依然很开心!与众多同学交流的愉悦，还有走上讲台的勇气，参加面试的经验，这一切都会是美好的回忆!学生会招新演讲稿让我们欢迎08新生加入学生会大家庭的同时，期待他们的精彩表现！
随着新鲜血液的注入，相信信管系学生会的工作会愈加蓬勃，信管系团委学生会的全体成员会以严谨的工作作风、全心全意为同学们服务的工作热情，学生会招新演讲稿将信管系团学工作越办越好！让我们共同展望信管系美好的明天！
部门招新策划方案
开学季已经到来了，大一新生经过了艰苦的训练也开始真正的大学生活，面对那么多的新生，学校的学生会和社团也开始招新，招新的策划书也火热了起来，下面是我整理的部门招新策划方案，欢迎大家参考!
部门招新策划方案一：
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
指导老师：
校团委老师林波
负责人：
校学生会主席刘天虎
校学生会副秘书长徐晓锦
校学生会副主席金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺
校学生会各部部长
三、招新细则
(一)招新对象
16级新生以及14、15级学生
(二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
(四)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
(五)招新时间及地点
时间：9月14日——9月15日
地点：大学生活动中心521
(六)联系电话
029-*
(七)学生会网站
网址：
四、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
(3)在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在西电好网()等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、要求
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，B楼，C楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
(1)9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的'要求等问题给予解答。
(4)9月14日上午9：00，招新工作正式开始。
(5)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(具体面试安排在下一部分)。
(7)晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
(8)9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
(9)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
(13)办公室负责招新表的发放和统计工作。
(14)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
面试部分
(1)14日前，将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。
(2)14日早上10：00开始面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。
分组如下：
第一组：办公室校院一体化生活部大学生治安服务队
第二组：文艺部体育部外联部
第三组：学术部宣传部网络部
第四组：报社广播站记者团
具体面试时间安排如下：
10：00——11：00第一组
11：00——12：00第二组
12：00——13：00第三组
13：00——14：00第四组
14：00——15：00第一组
15：00——16：00第二组
16：00——17：00第三组
17：00——18：00第四组
18：00——19：00第一组
19：00——20：00第二组
20：00——21：00第三组
21：00——22：00第四组
(3)面试内容
①简单自我介绍(不超过两分钟)。
②应聘者回答评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
(4)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求：
(5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。
(6)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
(7)如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
(8)如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
(9)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
(10)如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
(11)9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
2、时间
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天气的处理预案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：
(1)与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。
(2)如果(1)无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。
(3)在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试。
(4)如果报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试计划。
(三)审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。
(四)召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
五、总结本次校学生会招新工作
部门招新策划方案二：
(一)、部门介绍
生活部是以日常生活为主要对象的部门，主要负责国基生活区的餐厅、宿舍以及学生会仓库财物。生活部有着重要的地位，主要体现在日常生活中：
1. 餐厅
餐厅卫生安全与否，直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系，所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益息息相关的。
2. 宿舍
宿舍是我们日常生活和休息的地方，宿舍的硬件设施的完备与否，和同学们的住宿质量和安全有这很大的关系。
所以生活部是最贴近同学的一个部门，而在招纳新的血液的时候，要经过严格的选拔，才能更好的为同学们服务，真正做到“全心全意为同学们服务”的宗旨。
(二)、招新目的
为了提高校学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，招纳一些有才之士到我们学生会当中，以更好的为广大师生服务。
(三)、招新对象
20xx届新生
(四)、招新条件
条件一
要了解一些应招部门的一些基本知识，只有对部门有一定了解，才能在成为真正的干事时候才能为广大的同学更好的服务，如果不能正确认识，那只能说是盲目的，没有目标的人。
条件二
要有耐心，有毅力，在学生会工作中有时候会占用大量时间，和很长的一段时间，这就要有耐心，有毅力 只有坚持不懈的人才能够更好的胜任这份工作。
条件三
有机智的头脑和善变能力，在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题，就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面，如果没有基本的应变能力不仅对自己的形象不好，也可能对学生会带来不好的影响。
条件四
要有责任心，我们通常说“天下兴亡，匹夫有责”无论一个国家还是一个集体，都要有责任心，一个没有责任心的人，就是对自己不负责，对集体不负责，就不会做好自己的本职工作，也不会担起属于自己的那份责任，相反担起了这份责任，每个人就会各司其职，工作就会变得井井有条。
条件五
要有组织和协调能力，在工作中要善于利用集体的效应，比如：我国的资源一样，除以13亿人，那么人均就会很少很少，一件事情也一样除以一个集体那那么就变成了一些芝麻小事了，所以通过协调、组织把大家的积极性、团结性集中起来，有计划、有组织的做好每一件事，和其他的兄弟部门搞好关系，真正做到“相亲相爱一家人，全心全意为同学服务”。
条件六
要有创新的能力，在部门的活动中，时常需要亮点、新点来吸引更多的同学参与到其中，所以需要在活动中去创新，早在商朝时期，商汤王的脸盆上就刻有“苟日新，日日新，又日新”这九个字。所以说创新能力也很重要。
(五)、招新人数
正式新干事10人
备注：初试录用人员(根据应聘者人数制定)
复试录用人员(根据应聘者成绩制定)
施政录用人员(根据应聘者成绩制定)
正式录用10人