本文目录一览：
- 1、事业单位考试笔试内容一般都是一样的吗？
- 2、部队文职干部招聘考试，考什么？
- 3、中国体育报的报刊职能
- 4、体育新课程标准教师招聘考试试题
- 5、国家体育总局事业单位招聘具体考什么呢？
- 6、中国体育报是央企吗？
事业单位考试笔试内容一般都是一样的吗？
事业单位考试笔试内容有部分不同。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，而后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。
另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。例如考学校的考生就要考教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等。
现有事业单位包括十八大类：
1、教育事业单位。
2、科技事业单位。
3、文化事业单位。
4、卫生事业单位。
5、社会福利事业单位。
6、体育事业单位。
7、交通事业单位。
8、城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位。
11、中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位。
14、海洋事业单位。
15、环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位。
部队文职干部招聘考试，考什么？
军队文职笔试考两科，上午考公共科目，下午考专业科目。
公共科目，100道选择题
1、岗位能力题（言语理解、判断推理、资料分析、数学运算）
2、公共知识题（政治、经济、人文、国防、文职人员制度的知识）
专业科目，按照考生的专业方向和岗位的要求，分了45个专业大纲。等岗位表公布以后，需要在岗位表里找到想报考的岗位，然后看专业的题目。
中国体育报的报刊职能
《中国体育报》拥有覆盖全国的发行网络和庞大的读者群体；根据最近一次权威机构所做的社会调查，在全国所有报刊中，该报的读者阅读率高居第六位。
《中国体育报》办刊42年来，受到全国读者的衷心爱戴和信赖，其权威性、综合性、可读性和专业性更是有口皆碑。
因此，《中国体育报》在全国林林总总的报刊中享有无可替代的位置，发行量在体育类报刊中名列前茅。同时，由于受众面广，权威程度高，其广告效益往往令人出乎意料。
·在进入新千年之际，《中国体育报》在2000年又有新奉献：
——增扩版面。除周六仍出四版外，周一至周五全部扩为八版，悉尼奥运会期间周日不停刊；
——新辟“聚焦人物”、“东西南北中”及排球、乒羽、网球和小球专版，多项目、多视角深化报道；
——每周三推出“绿色生活导刊”，拓展报道层面；
——继续办好周一的“足球周刊”、周四的“篮球周刊”和周五的“周末特刊”，直面体坛热点，追求丰富多彩；
——革新要闻版和综合新闻版，精选精编重大新闻、热点追踪、独家报道、人物精品、权威评述，以重大新闻、国际热点和当红明星为三大支柱；
——“健身健美”、“体育市场”、“看台”等专版，突出服务性、知识性和实用性，更好地为您服务。
中国有无数体育爱好者，在进入信息时代的今天，《中国体育报》蕴藏着极大的影响力和感召力。
体育新课程标准教师招聘考试试题
考题的重点在课程设计这一节。
理解上需要同学们在掌握了细节的知识点的基础之上能够形成一个整体的框架，从宏观上进行把握。当我们在之前的学习中了解了课程是什么之后就要进入到具体的实践操作层面，具体的去设计这个课程。在课程设计这个章节最重点的内容是课程设计的模式以及课程设计的三个层次，多以选择题的形式出现。
以下是关于体育新课程标准的相关介绍：
课程标准是国家课程的基本纲领性文件，是国家对基础教育课程的基本规范和质量要求，是教材编写、教学、评估和考试命题的依据，是国家管理和评价课程的基础。
它体现国家对不同阶段的学生在知识与技能，过程与方法，情感、态度与价值观等方面的基本要求，规定各门课程的性质、目标、内容框架，提出教学和评价建议。
课程是实现教育目的的重要途径，是组织教育教学活动的最主要的依据，是集中体现和反映教育思想和教育观念的载体，因此，课程居于教育的核心地位。基础教育课程改革，不是纯粹主观意志的产物，而是人们对特定社会政治经济发展的客观需要所作的主观反应。
因此，社会政治经济发展的客观需要，不仅决定了一定社会中的教育是否要进行改革，而且也从根本上决定了改革的方向、目标乃至规模。教育发展的历史进程充分地说明了上述论断。
以上资料参考百度百科——体育新课程标准
国家体育总局事业单位招聘具体考什么呢？
公共考试科目是公共基础知识
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识／综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。
卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
扩展资料：
我国的事业单位主要包括各级党政机关、教育、科学、文化、卫生，以及新闻出版、体育、环境监测、城建等，此外，还有一些机关所属的事业单位和法律服务机构。
事业单位管理体制是在计划经济时期逐步建立和发展起来的。事业单位的组织管理体制具有典型的规划性特征——各类事业单位都是国有资产的事业单位；决定事业单位的设立、撤销和设立，直接组织管理事业单位的各项活动；事业单位各项活动经费均来自政府拨款。
在中国，事业单位既可以是纯粹的行政机关，也可以兼具行政机关和公共服务的双重职能。事业单位除了提供公共服务外，还可以是营利性的投资公司。
“一个组织，两个品牌”是行政机关和事业单位合并的常见方式。例如，中国国家体育总局是国务院的分支机构，它与中华全国体育总会是“一个机构两个品牌”，一个代表国家机关，一个代表依法设立的非营利性企业法人。
我国有关法律法规对经营单位的定义主要有两方面：一是1998年国务院颁布、2004年修订的《企业法人登记管理暂行条例》，对经营单位的定义为：“国家为公共目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产持有，从事教育、科学技术、文化、卫生等活动的社会服务组织”。
另一个是在1999年，全国人民代表大会常务委员会通过了中华人民共和国的法律公益捐赠行为”定义为：“依法成立的，从事公益不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、医疗卫生机构、社会公共文化机构、公共体育机构和社会福利机构等。”
无论定位如何，公共机构的本质都是提供公共服务。在经济体制改革前后，公共机构是政府设立的专门机构，提供教育、科学研究、文化和卫生服务。虽然不同时期对事业单位的定义不同，但并没有实质性的区别。”方流芳说。
因此，很多人认为“公益机构”的英文翻译更准确：公共服务组织。
中国的公共服务主要由政府机关、事业单位、社会团体和部分国有企业下属单位共同提供。
事业单位主要有三类分类：公益性、准公益性、经营性。
“事业单位和国家机关都是事业单位，有时为了特定的目的需要对两者进行适当的区分，有时需要将两者合二为一。”
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
参考资料来源：中国新闻网-体育总局：司局级领导子女不得报考本系统直属单位
参考资料来源：中国新闻网-现足协人员多数愿留岗 还将向社会进行公开招聘
中国体育报是央企吗？
中国体育报是央企吗？国家目前没有给报纸划分级别
《中国体育报》的主管单位是国家体育总局。
虽然国家没有分类，但是一些职称评审有分类，非要分类的话《中国体育报》是国家级期刊