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去体育局属下的健身房上班要政审吗？
现在只要不是进入事业单位，都是不需要政审的，健身房应该是属于体育局下面的三产，所以是不需要政审的
国家体育总局事业单位招聘具体考什么呢？
公共考试科目是公共基础知识
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识／综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。
卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
扩展资料：
我国的事业单位主要包括各级党政机关、教育、科学、文化、卫生，以及新闻出版、体育、环境监测、城建等，此外，还有一些机关所属的事业单位和法律服务机构。
事业单位管理体制是在计划经济时期逐步建立和发展起来的。事业单位的组织管理体制具有典型的规划性特征——各类事业单位都是国有资产的事业单位；决定事业单位的设立、撤销和设立，直接组织管理事业单位的各项活动；事业单位各项活动经费均来自政府拨款。
在中国，事业单位既可以是纯粹的行政机关，也可以兼具行政机关和公共服务的双重职能。事业单位除了提供公共服务外，还可以是营利性的投资公司。
“一个组织，两个品牌”是行政机关和事业单位合并的常见方式。例如，中国国家体育总局是国务院的分支机构，它与中华全国体育总会是“一个机构两个品牌”，一个代表国家机关，一个代表依法设立的非营利性企业法人。
我国有关法律法规对经营单位的定义主要有两方面：一是1998年国务院颁布、2004年修订的《企业法人登记管理暂行条例》，对经营单位的定义为：“国家为公共目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产持有，从事教育、科学技术、文化、卫生等活动的社会服务组织”。
另一个是在1999年，全国人民代表大会常务委员会通过了中华人民共和国的法律公益捐赠行为”定义为：“依法成立的，从事公益不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、医疗卫生机构、社会公共文化机构、公共体育机构和社会福利机构等。”
无论定位如何，公共机构的本质都是提供公共服务。在经济体制改革前后，公共机构是政府设立的专门机构，提供教育、科学研究、文化和卫生服务。虽然不同时期对事业单位的定义不同，但并没有实质性的区别。”方流芳说。
因此，很多人认为“公益机构”的英文翻译更准确：公共服务组织。
中国的公共服务主要由政府机关、事业单位、社会团体和部分国有企业下属单位共同提供。
事业单位主要有三类分类：公益性、准公益性、经营性。
“事业单位和国家机关都是事业单位，有时为了特定的目的需要对两者进行适当的区分，有时需要将两者合二为一。”
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
参考资料来源：中国新闻网-体育总局：司局级领导子女不得报考本系统直属单位
参考资料来源：中国新闻网-现足协人员多数愿留岗 还将向社会进行公开招聘
体育局是公务员还是事业编
体育局是公务员。体育局的招聘条件是：大专及以上学历，年龄在35周岁以下；具有中华人民共和国国籍；具有正常履行岗位职责的身体条件。体育局其职能如下：
1、研究体育发展战略，协调区域性体育发展，负责推动多元化体育服务体系建设，推进体育公共服务和体育体制改革；
2、拟订体育事业发展规划和政策，起草有关法律法规草案并督促实施；
3、统筹规划青少年体育发展，指导和推进青少年体育工作；
4、承办国务院交办的其他事项。
体育局一般指国家体育总局。中华人民共和国国家体育总局，其前身是1952年11月成立的中央人民政府体育运动委员会，1998年3月24日改组为国家体育总局。中央人民政府委员会第19次会议通过成立中央人民政府体育运动委员会，并任命贺龙为中央人民政府体育运动委员会主任。
2014上海嘉定区事业单位文化、体育部分岗位工作人员专项招聘考试方法和内容？
您好，中公教育为您服务。
2014上海嘉定事业单位文化、体育部分岗位工作人员专项招聘考试公告显示：
拟聘人选按拟聘人数和总成绩高低排序等额确定，总成绩按照专项评测成绩50%、面试成绩50%综合加计。
(一)专项评测
1、专项评测由区人社局和行政主管部门组织。专题摄像、主持人岗位应聘人员专项评测的基本程序为：(一)对应聘人的作品、成果等进行评估;(二)对应聘人以命题方式进行才艺现场展演或操作。皮划艇初级教练员、排球初级教练员岗位应聘人员专项评测的基本程序为：(一)对应聘人所带运动员最好运动成绩评估及本人最好运动成绩评估;(二)对应聘人进行训练课质量测试。
2、专项评测于2014年9月中旬进行，具体时间和地点以通知为准。
3、在通过专项评测合格线的应聘对象范围内且按照专项评测成绩由高到低，区人社局根据每个招聘岗位按招聘人数与通过专项评测合格线的应聘对象人数之比不超过1：3比例确定面试对象。
4、区人社局在专项评测结束后的3日内，将专项评测结果在上海嘉定门户网站公布。
(二)面试
1、面试由区人社局统一组织实施，面试时间为2014年9月下旬。面试由面试考官小组负责实施。面试考官小组一般由行政主管部门、用人单位、区委组织部、区人社局和外聘专家共5名同志组成。
2、区人社局在面试结束后的3日内，将面试结果在上海嘉定门户网站公布。
详细事业单位招聘考试信息及备考资料请登录上海事业单位招聘考试网进行查看学习。
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