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2016年大冶市文体局新任局长
胡雅年。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《市管党政领导干部任前公示办法》规定，现将拟任职干部情况予以公示：
胡雅年，男，汉族，江西玉山人，1964年6月出生，1981年10月参加工作，1985年8月加入中国共产党，中央党校大学学历。曾任市文化局党办副主任，市委宣传部干部科副科长，市委宣传部宣传科副科长、主任科员，市文化局印刷发行科科长，市文体局文物科科长，市文化局文物科科长。
扩展资料：
胡雅年曾任黄石市文化局党办副主任，黄石市委宣传部干部科副科长，黄石市委宣传部宣传科副科长、主任科员，黄石市文化局印刷发行科科长，黄石市文体局文物科科长，黄石市文化局文物科科长，黄石市文化局文物科科长、黄石市文物局副局长。
现任黄石市文化局文物科科长、黄石市文物局副局长、湖北水泥遗址博物馆副馆长（正科级）。拟任黄石市文物局（湖北水泥遗址博物馆）副局长（副馆长） 。
参考资料：东楚网-干部任前公示公告（2016年第15号）
参考资料：百度百科-胡雅年
员工任命通知是提前公布吗
是的。
提前公布就是公示。任命是先公示后宣布。先将拟任名单进行公示，在公示期内无异议，组织部门正式下达任职通知。由部门或单位相关领导在会议上宣布任职，即可正式上任。任前公示公告后，大约一个月左右，也有稍长时间的。
事业单位干部任用条例2016什么时候开始执行
事业单位干部任用条例是在2015年5月28日起施行的，其正式名称为《事业单位领导人员管理暂行规定》。
根据《事业单位领导人员管理暂行规定》第四条事业单位领导人员的管理，应当坚持下列原则：
（一）党管干部原则；
（二）德才兼备、以德为先原则；
（三）注重实绩、群众公认原则；
（四）分级分类管理原则；
（五）依法依规办事原则。
第五条 党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行事业单位领导人员管理职责，负责本规定的组织实施。
扩展资料：
《事业单位领导人员管理暂行规定》第七条事业单位领导人员应当具备下列基本资格：
（一）一般应当具有大学本科以上文化程度。
（二）提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有五年以上工作经历。
（三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位三年以上任职经历。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。
第八条从专业技术岗位到管理岗位担任领导职务的，其任职资格应当符合第七条第（一）、（二）、（四）、（五）项规定，并且具有相应的专业技术职务（岗位）任职经历和一定的管理工作经历。
参考资料来源：百度百科——事业单位领导人员管理暂行规定
法庭庭长升基层法院副院长是否需要公示
必须进行公示，根据《中共中央关于印发党政领导干部选拔任用工作条例》第四十一条 实行党政领导干部任职前公示制度。
提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
第四十二条 实行党政领导干部任职试用期制度。
提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年：
（一）党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务；
（二）纪委内设机构领导职务；
（三）人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。
试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
事业单位公示期间举报有用吗？
在公示期间，对公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的。
如果行为涉及违法乱纪，任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以。
《关于对干部任前公示中举报问题的调查与处理的实施意见》的通知：
1.对经调查确实存在违纪问题的干部，应由纪检监察机关提出处理意见。凡准备给予纪律处分的，一律取消任用资格。
2.对经调查，虽不存在违纪问题，但存在思想道德、领导能力、决策水平等方面问题，社会影响较差的；或举报的违纪问题不能认定的，应由组织部门根据干部政策提出是否影响使用的意见。
3.对在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部，应取消任用资格。
4.对有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪责任的，由纪检监察机关视其情节提出不影响使用或暂缓使用的意见，商组织部提交市委常委会讨论决定。
参考资料
法律法规.法律网[引用时间2018-1-11]