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体育教学过程中的评价规律(论述体育教学过程中的客观规律)

本文目录一览:

体育教学中的一般规律和特殊规律

一般规律有:

1、社会制约性规律

2、认识规律

3、学生身心发展规律

4、教与学的辩证统一的规律

5、教育、教养和发展相统一的规律

6、教学内容和教学过程相统一的规律

7、教学效果取决于教学基本要素合力的规律

8、体育教学过程的控制反馈规律

特殊规律有:

1、动作技能形成的规律

2、人体机能适应性规律

3、人体生理机能活动能力变化的规律

体育教学技能评价的基本原则是什么

答:1、方向性原则——评价具有指挥定向的作用,方向性原则是指评价必须坚持正确的导向。 2、科学性原则——首先要提高整体评价理论与技术的科学性,促进体育教学评价的科学性。 3、全面性原则——是指进行体育教学评价时要对评价对象的各个方面作全面的考察和描述,不要只特别突出某一方面。 4、可行性原则 ——是指体育教学评价的设计与组织是切实可行的。 5、激励性原则 ——是指体育教学评价促使评价对象形成继续努力或在以后的工作中改善不足之处提高活动的动机或期望。

体育课过程性评价包含哪些方面

体育课的过程性评价包括:

1、出勤率:考核到课率,这是现在主要的过程评价指标,权重分比较高;

2、着装准备:有专用装备和鞋子;

3、课堂表现:积极、懒散等,可以给予一定的计分权重;

4、合作与协作:是否与同学友好协同,步调一致。

一般情况体育课的过程性评价与结果性得分评价是分开计算的,期末时再按照权重计算总分。以上为个人意见,仅供参考,希望对您有所帮助,谢谢!

体育评价的方法有哪些?

教师体育教学评价的方法:

一、即时性评价与阶段性评价相结合

课堂教学评价主要是通过发展性的评价来促进体育教学工作的不断进取,课堂教学评价既可以针对某一堂课进行即时性评价,也可针对阶段性的课堂教学或整个课程的课堂教学进行评价。

即时性评价可采用每堂课后有教师在教学日记或教案上作简要评述的方式进行,从而起到即使回忆课堂教学活动全过程,发现问题与不足以便及时纠正的作用。即时性评价也可以有领导、同行或专家、学生进行评课讨论的方式进行,以便于相互指导、交流与沟通、反馈信息、激励教师扬长避短。即时性评价是最直接、最具体、最及时的评价方法,因此也是应用非常广泛的行之有效的教学评价形式。

根据学校的实际情况,可以采用随机的方式在每学期进行若干次的即时性评价,可以激励和促进体育教师不断的追求进步与发展。在进行即时性评价的基础上,学校或者教研组还应组织进行阶段性或总体评价,对体育教师进行的体育课堂教学进行帮助与指导。经评价的结论和建议及时反馈给授课教师,以便教师在以后的课堂教学中有更大的进步

二、定性评价与定量评价相结合

目前的体育课堂教学不仅可以进行定性评价,还可以进行定量评价。定性评价主要是通过评课活动进行讨论、分析和评述,也可定评价指标进行等级制评定。定量评价则是通过评价量表的形式进行评价,给出客观分数,以判定课堂教学质量的好坏。定性分析和定量分析在使用上各有优劣,定性评价在很大程度上缺少量的判断,主观随意性加强,但能给教师提出建设性意见;定量评价则强调量化,可以提供客观的数量上的标准,但必须要在两画的数据进行定性分析后,才能给教师提那个改进建议。如果把两者有机的结合起来,则能够科学准确地对课堂教学做出评价。

三、他人评价与自我评价相结合

传统的体育教学评价以他评为主要的方法,评价主体有领导和同行。新课程改革中提出的发展性课堂评价则注重教师对评价的积极参与,强调评价主体的多元化,将教师自评与领导评价、同行评价、学生评价有机的结合起来,有效评价体育教师的课堂教学,真正起到提高教学质量的目的。

总之,在新课程改革中,我们必须紧紧地围绕课程改革的方向,以关注学生健康成长为目的,运用恰当的评价理论和评价形式,遵循即时评价与阶段性评价、定性评价与定量评价、过程评价与终结性评价相结合的原则。根据实际情况,制订出切合实际情况的评价方法,科学地、全面地并具有激励性地进体育课教学评价。

体育教学中的一般规律和特殊规律有什么?

一、一般规律有:

社会制约性规律

学生身心发展规律

教育、教养和发展相统一的规律

教学内容和教学过程相统一的规律

体育教学过程的控制反馈规律

教学效果取决于教学基本要素合力的规律

二、特殊规律有:

动作技能形成的规律

人体机能适应性规律

人体生理机能活动能力变化的规律

体育教学

按一定计划和课程标准进行的有目的和有组织的教育过程。体育教学由教师和学生共同参与,其任务是向学生传授体育知识、技术与技能,增强其体质,培养其道德、意志、品质等。它是学校体育实现的基本形式,是体育目标的实施途径之一。

如何评价体育课,评价体育课的方法

如何评价一节体育课的好坏,是同行在参加校本教研讨论的话题。有的人大做文章,评不到重点;有的人三言两语,评的太少;有的人爱顾情面只讲优点不讲缺点,总之,每个人想法不同,得出结论也不一样。我认为:首先应该加强自我学习,提高自身专业技能水平,从理论的高度来评课,然后看这节课有没有实施有效的课堂教学,最后作出客观、公正的评价。就自己在一线体育教学中和参加远程继续教育培训相结合浅谈几点心得体会与同行一起交流。 1、评教学设计

首先,看教学设计是否完整,教学内容是否符合新课程标准,是否符合学生的身心发展需要,目标是否明确,教学步骤是否清晰,解决重难点的方法是否得当,时间分配及场地器材的利用是否合理,保护与帮助是否规范,安全教育是否预计等,只有教学设计写完整了,才能说课前准备充分。

2、评教学目标

教学目标的完成情况是衡量一节课的主要尺子。首先看教师有没有贯彻健康第一的指导思想,然后看目标是否统领教材,教学方法和手段是否围绕目标来实施,最后教师对教学目标的达成情况是否进行检查与评价。 3评教学内容

教学内容的选择是否符合教本,是否与模块教学内容相衔接,是否根据学生的身心特点和发展需要来安排,教材的处理是否得当,选择的辅助练习是否有利于解决主教材。 4、评组织和教法

运用好教学方法和手段是上好课的关键,也是教师教学能力的一种体现。在教学过程中为完成教学目标,教法是否因材施教,是否积极引导(包括讲解和示范),是否运用有效的教法。学法是否根据运动技能规律来安排,是否运用自主学习、合作学习、探究学习等方式。组织是否严谨,是否易行,学生自主练习是否分配合理,最终是否发挥了教师主导和学生主体的作用 5、评教师基本功

教师基本功是指教师的综合能力。如口令清晰、宏亮;示范正确、优美;讲解简明、易懂;保护帮助合理、到位;指导练习与纠正动作错误有效、得法;队形调动便捷、合理;课堂常规贯彻认真、得当;安全措施得力、有效;突发事件处理及时正确等。 6、评学生运动量和练习密度

学生上完本节课,在掌握技术的同时,身体是否得到锻炼,主要看在各个学习环节中运动量和强度要适中,心里是否得到健康发展,主要看在学习中是否带来乐趣,总之,是否为学生树立终身体育意识。 7、评教学特色

在教学过程中,教师是否真正体验寓教于乐,教学风格和方法、场地布置以及器材的选择是否有新意,教师的魅力和处理教材的能力是否结合校本教材,是否有利于同行借鉴等。

总之,如何评好课是一个复杂话题,只有加强自身教本科研的同时,客观、公正的评价别人上课的成功与失败,才能真正有利于我们教师教学能力共同提高,真正与时俱进。

  • 评论列表:
  •  囤梦稚然
     发布于 2022-09-26 16:57:29  回复该评论
  • 生进行评课讨论的方式进行,以便于相互指导、交流与沟通、反馈信息、激励教师扬长避短。即时性评价是最直接、最具体、最及时的评价方法,因此也是应用非常广泛的行之有效的教学评价形式。根据学校的实际情况,可以采用随机的方式在每学期进行若干次的即时性评价,可以激励和促进体育教

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