本文目录一览：
- 1、大学毕业后，档案怎么处理
- 2、上海体育学院是否被录取在哪能查到？
- 3、上海体育学院我什么时候能知道自己是否被录取？
- 4、大学从来没有挂个科的人是不是很优秀？
- 5、现代芭蕾与街舞结合的论文怎么写
- 6、档案投进了上海体育学院被录取的概率有多大
大学毕业后，档案怎么处理
大学毕业生档案人事关系答疑
2 1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
3 2、 毕业生应如何对待自己的档案？
目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失
4 3、哪些机构能保管人事档案？
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
5 4、 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管？
不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。
6 5、 毕业生在签订就业协议时应注意的事项。
除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的），同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。
7 6、 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务？
（一） 负责人事档案关系接受、调出相关手续；（二） 办理毕业生的转正定级（三） 档案工资的晋级（四） 职称晋升申报（五） 办理落户手续；（六） 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等；（七） 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。
8 高校毕业生走上社会要注意的问题
如下
9 一、有关就业协议书
就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来，如签了就业协议书，但人不去报到，或是签了就业书，等到毕业时，该单位没有了，还有的学生签了就业协议书，但一报到就发现单位不是他想象的，提出解约，不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱，但国家教育部仍在使用，所以，在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。
学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。
不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州，本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生，虽已在杭找好工作，但不符合进杭落户条件，结果户口落不下来，变成口袋户口。
如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。
10 二、报到证
报到证有什么用：
1、到接收单位报到的凭证；
2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
3、干部身份证明；
4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。
现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。
11 三、户口迁移证
来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校是临时性的，毕业后都应该迁出。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失，不管到哪里，你要在规定时间内把户口落下来，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。
12 四、档案
真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制，一定要重视自己的档案。
根据经验，最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点：
1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
2、要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。
13 五、劳动合同
一般来说，毕业生在办理报到手续后，就可与用人单位签定劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。
现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，里面的必备条款有：
①劳动合同期限；
②工作内容；
③劳动保护和劳动条件；
④劳动报酬；
⑤劳动纪律；
⑥劳动合同终止条件；
⑦违反劳动合同的责任；
⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。
其中违反劳动合同的责任条款比较重要，因为《劳动法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定，对这些，你心中要有数。有些单位，包括一些事业单位（如医院、学校等）为了保证毕业生在该单位长期工作，约定了很多提前解约的赔偿条款，你务必认真对待。毕业生提前辞职的赔偿责任不应当过高，一般不应当超过毕业生的年工资。刚参加工作的毕业生一般签短期合同（一年）为好，待转正定级后再签中期或长期合同，这时，用人单位和你之间都已经相互了解。
但是现在劳动力供需矛盾突出，就业压力很大，很多单位在招收新员工时声称：单位不与员工签订劳动合同，如果有异议就另谋高就。针对这些问题，同学们要记住两点：
1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的，而且最长不得超过6个月。也就是说，不能以试用为由拒签劳动合同，劳动合同中有关于试用期的专门条款。
2、对那些为了自身利益，不和劳动者签定劳动合同的单位，在你的利益受到损害时，照样可以拿起法律武器。劳动部办公厅关于"用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题复函"[（1996）181号]中指出：用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后，用人单位故意拖延而不与劳动者订立劳动合同，同时解除与劳动者事实劳动关系，劳动者因要求经济补偿与用人单位发生争议，如果劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，应予受理。
也就是说，只要存在事实劳动关系，在获得赔偿方面应一视同仁。
14 六、社会保险
社会保险是由国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、生病、工伤、生育而减少劳动收入时给予的经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保障和生育保险等项目。具有强制性。如果你是到国家机关、国有企事业单位工作的，就不用过多去考虑这个问题；
如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位，你就得提出这个问题，至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。很多单位没有为员工办基本养老保险，这是违反《劳动法》的，有些单位薪酬高，让你以个人名义参保，应该主动参加。
15 other
除了以上列举的，还会遇到其它问题。一些毕业生在非公企事业单位工作多年以后，忽然发现自己的人事关系仍无着落；有的虽然与工作单位签了劳动合同，但没有到人才交流机构办理有关手续，致使自己的工龄、档案、保险等受到影响，职称不能及时申报，各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具。这部分毕业生毕业时大都认为，只要有工作，管它什么工龄、身份、档案、保险；有的毕业生认为现在反正不包分配，也不到毕业生分配部门报到，有没有人事关系也无所谓，到有一天需要某方面材料时，手忙脚乱，而且会造成许多损失。
上海体育学院是否被录取在哪能查到？
高考录取状态请到考生所在省份的教育考试院官网查询。每个省份的教育考试院官网都会设立高考录取结果查询系统，里面都可以查询到考生的档案允许状态和录取状态。考生可以在自己报考的批次投档录取后去查询相关信息。
上海体育学院我什么时候能知道自己是否被录取？
高考录取状态请到考生所在省份的教育考试院官网查询。每个省份的教育考试院官网都会设立高考录取结果查询系统，里面都可以查询到考生的档案允许状态和录取状态。考生可以在自己报考的批次投档录取后去查询相关信息。
大学从来没有挂个科的人是不是很优秀？
当然不全是。
在大学里不挂科只是一件非常平常的事，挂科的几率很小很小。只有百分之七，相当于在一百个人里只有七个人会挂科，所以在大学里从来没挂过科的人算不上优秀。在大学里不挂科是一个学生最基本的，在大学生生活是非常的丰富多彩的，在大学里什么样的人才能算得上是优秀呢，是不挂科，成绩优异，拿奖学金的那种可以称之为优秀的人。
不挂科的人太平常了，因为在大学只要做到不缺勤，不迟到，不早退，按时完成作业，参加期末考试基本上就不会挂科，主要完成了这些东西挂科的几率就会非常非常低，低到可以直接忽略了的。在大学里优秀的人是非常具有自律性的，自制力非常强，对自己的生活也有规划，努力提高自己的学习素质，弥补自己的不足，努力提高自身素质，对自己有明确的规划与方向，脚踏实地一步一步的往下走，有坚定的毅力与决心。
能够有计划的完成自己所定下的目标从不轻言说放弃，也不会三天打鱼 两天晒网，拥有足够的自信、敢于尝试去接受新的事物，去了解新的事物，去挑战自己，去激发自己的潜能。能够养成吃苦耐劳的精神，从不轻言说放弃，拥有优秀的品质。
拥有这些的人才能说得上是优秀。在大学里从来没有挂过科的人也不能称之他们为不优秀，只是相对于来说这实在是有点平常了，因为毕竟在大学里人很多，不挂科的人就更多了，挂科的几率实在是太低太低了，所以说不挂科的时候真的是大学里比较普通平常的事，并且来说作为一个大学生不挂科是最基本的，作为一个学生最基本的事就是不挂科。
现代芭蕾与街舞结合的论文怎么写
上绿瓦大楼海体育学院是新中国成立后创建最早的体育高等学府，建于1952年11月，原名华东体育学院，由原南京大学、华东师范大学和南京金陵女子大学等院校的体育系科合并而成。学院原直属国家体育总局，2001年6月国务院决定上海体育学院划转地方，由国家体育总局和上海市人民政府共建共管。
学院建立初期，首任院长、我国现代高等体育教育开拓者之一吴蕴瑞教授，以国内外先进体育学术和科学教育理论为办学理念，汇聚了当时我国一批著名教授，包括我国首位体育学女博士、中国近代女子体育创始人张汇兰等专家教授，开创了体育理论、运动解剖学、运动生理学、体育教学理论与方法等学科，奠定了学院的办学基石。
50 多年来，学院始终坚持以教学为中心，积极倡导“身心一统、德技相长、文理兼修、服务社会”的办学思想，着力营造“ 严谨笃实、悉心治教、为人师表、教学相长”的教风学风，遵循“身心一统、兼蓄竞攀”的校训，继承优良办学传统，营造了浓厚的文化和学术氛围，学院连续被评为“上海市文明单位”。
学院下设体育新大门(长海路)教育训练学院、武术学院、体育人文学院、运动科学学院、经济管理学院、体育休闲系和继续教育学院7个系（院）以及1所附属竞技体校，现有体育教育、运动训练、社会体育、民族传统体育、舞蹈编导、运动人体科学、应用心理学、英语、新闻学、公共事业管理、市场营销、信息管理与信息系统、运动保健与康复13个本科专业。
拥有体育学一级学科和下属所有4个二级学科的博士学位授予权；10个硕士专业，其中体育赛事运作、体育新闻专业为国内唯一。体育人文社会学、运动人体科学、中华武术学为上海市重点学科，体育教育专业群为上海市教育高地重点建设项目，中国武术博物馆为上海市高水平特色发展项目；另有6个国家体育总局重点学科。
学院建成了国内第一个体育学博士后科研流动站，先后建立运动分子生物学实验室等多个国内一流的实验中心和实验室；以及建立了中国体育科学学会体育产业分会、上海市体育彩票研究中心、上海市国际赛车研究中心等多个国家和上海的训练基地、科研实体。其中中国乒乓球协会培训中心、全国羽毛球培训中心和上海重竞技运动训练中心等教学训练实体，承担为国家培养高水平竞技人才和优秀后备人才、以及各级各类教练员岗位培训的任务。
学院科研工作坚持为教学、训练和社会服务的原则，承担的国家级、省（市）部级课题和奥运攻关服务类课题逐年增加，获得各类奖项数十项，并开创了我国体育学术论文进入 SCI 零的突破。
学院成立以来，已培养博士研究生近200名、硕士研究生1000余名、本科生13300余名、成教生近9800名、专科生2200余名。其中包括雅典奥运会金牌获得者刘翔的教练孙海平、雅典奥运会首枚金牌获得者杜丽的教练王跃舫、国家女排主教练陈忠和、足球教练员马良行等一批杰出校友。
学院教练员和学生曾在国际国内体育大赛上获得优异运动成绩，有14名学生16次、7名教练员14次获得全国体育运动荣誉奖章。1994-2006年期间，我院学生曾获20次世界锦标赛冠军、3次世界青年锦标赛冠军、31次亚洲冠军和230多项全国冠军；3人3次破三项世界纪录，2人8次破亚洲纪录。其中2006年，有5名运动员代表国家征战第15届多哈亚运会，取得了4枚金牌、1枚银牌的出色成绩。
现有全日制本科生3900多名，研究生900多名、留学生近70人、成教学生2700余人。
学院始终把德育放在学生教育的首位，高度重视学生思想政治教育工作和素质教育，重视校园文化建设，创建了“体院大讲坛”、“校园文化艺术节”等知名品牌项目；积极创造条件让学生广泛参与社会实践，建立了“上海大学生武术艺术实践基地”。
学院广泛开展国际间学术交流活动，先后与美国、韩国、日本、德国、芬兰、澳大利亚等15个国家和地区的39所学校建立合作关系。教育部于2006年4月授予我院 “中国政府奖学金”资格。
在未来发展中，学院将坚持立足体育、依托上海、服务全国、面向世界的定位，以体育学科为主干、本科教育为基础，加强高水平竞技人才培养，努力实现“建设国内一流，国际知名现代体育大学”的目标。
编辑本段现 任 领 导
领导党委书记 虞丽娟(左四)
院长姚颂平(右三)
党委副书记副院长 戴 健(左三)
党委副书记纪委书记 庄起民(右二)
副院长 王义林(右一)
副院长 章建成(左二)
副院长 陈佩杰(左一)
编辑本段上海体育学院学生会简介
上海体育学院学生会是一支充满热情、朝气蓬勃、踏实勤奋的青年队伍。目前成员主要由03级、04级和05级学生干部组成。
我们的宗旨是从广大学生的利益出发，结合学院办学特色，丰富校园文化生活，锻炼自身能力，成为一支有较强影响力的学生干部队伍。
学生会的工作目标是在最大程度服务于同学的成长、成才，并引导同学支持和参与学校的建设和发展。从而使院学生会成为最能够凝聚和培养优秀人才，最具影响力和号召力的学生组织，学生会对外工作则致力于全院品牌的推广和发展。在各高校和社会上树立良好的形象。我院学生会下设八个部门，以下是学生会各部门的简介：
办公室是学生会日常事物的管理中心，所有部门的协调中心和工作管理的协调中心。在各部门中起着牵线搭桥的连接作用，主要负责文件传达，工作安排，学生思想动态汇报，学生会成员期末考评及各部门干部档案管理，体院大讲坛的前期准备及后期认证，《学生会大记事》编写工作，各部门材料上网的管理等。负责学生会日常公文的起草及处理工作，以学生会的名义发布通知和公告，组织安排学生会各类会议的通知、准备及记录工作。定期向主席团汇报各部门的工作情况，提出工作建议，向各部传达有关工作要求、会议精神。协助学生会主席团及各部门更好的工作，并积极发挥学生与学校的桥梁作用。
社团部是一个容许个性舒展、接纳各种思维方式的地方，是学校生活的调节剂，润滑剂。社团部旨在推广社团、管理社团，并组织一系列的社团活动，其中也包括一些与外校交流的联谊活动，以丰富同学们的课余生活。此外，一年一度的社团文化节可谓是社团部的重中之重，这既是社团的展示，更是社团部所有成员工作能力的体现。社团因社团部而完整，体院因社团而完美！
外联部是连接上海体育学院与兄弟高校的重要窗口和纽带。主要肩负着与上海其他兄弟院校社会的联系与交流。在高校交流方面，始终坚持外联的品牌：“请进来，走出去”。保持与上海乃至全国高校的紧密联系，近三年中，不仅接待了众多高校的访问，而且主动走访学习了更多学校的．校际联谊工作更是有姿有色。近年来由于社会企业支持使得我们学校活动更加耀眼，学生的参与热情也更高。
生活部旨在服务同学，维护同学权益，为学校与同学之间的沟通架起桥梁。生活部创办了自己的报刊《生活之友》，为了后勤服务中心以及同学们能够及时的沟通。 同时生活部还有自己的二级部门——红十字会，另外还专门成立了膳食管理委员会和宿舍管理委员会，帮助同学们解决就餐环境及住宿条件等问题。我部还经常开展一些活动来丰富同学们的课余生活，如单身节晚会，寝室文化节及二手市场等。
实践部是以承接和组织负责校内外各项活动和赛事为主要手段，充分锻炼同学们的实践工作能力并增长同学们的社会工作经验。校内活动有每年一度的十佳歌手大赛等，而社会上的一些大型赛事如F1及正在举行的女足世界杯的志愿者工作也通常由实践部接手。同时，实践部与周边社区和学校也保持着密切的合作，如长期开展的“体育进社区”和“三三零”活动，即帮助周边群众提高了体育素质，也扩大了体院在周边地区的影响。
文体部负责策划、组织上海体育学院主要学生文娱活动，如每学年艺术节、社团节、卡拉OK大赛，趣味体育比赛以及上海市高校间各种文体交流活动等。一直以来文体部本着提高大学生的综合素质和能力的宗旨，在丰富校园文化生活的同时也促进了学生的全面发展，已成为素质教育的有效载体。
宣传部是学生会重要职能部门之一。对内协助各部门工作，对外树立学生会整体形象，贯彻学生会宗旨，利用各种宣传阵地和宣传手段宣传、报道学生会和社团各项重大活动，树立上体院学生会在校内及社会上的良好形象，从而推动上体院学生会工作的顺利开展。另外，宣传部还抓住各种契机适时推出一系列精品活动，丰富校园文化生活，展现体院精神风貌。
学习部是为同学营造良好学习环境、创造更多学习机会，提供更新学习信息的部门。常规工作包括体院大讲坛的现场布置及录音稿的制作；联系教务处图书馆等职能部门及时反映同学们的意见及建议；倡导全院树立“多读书 读好书”氛围；搜集整理相关学习信息，以学习快车的形式向全院师生公布等。学习部的工作还包括调研围绕师生关心的问题，对社会，校园中的各种新闻热点展开调研，使学校及时了解学生的思想动态和学习生活情况，以利于做出准确判断并形成相应的工作方案。
档案投进了上海体育学院被录取的概率有多大
现在只能是录取率已经达到50%了，如果你有体育特长，录取率就会增大很多的