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乐平市2017年教师招聘面试考了什么题目
1、面试形式：面试采取说课方式进行，面试说课时间：幼儿园、小学、初中学科不超过10分钟，高中学科不超过15分钟。面试重点考查面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力;知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力;实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，使用普通话提问、板书和讲解的技巧。
2、面试说课内容：
(1)、高中岗位选用高一年级教材;初中岗位选用起始年级相应学科教材，即物理选用八年级教材，化学选用九年级教材，其他选用七年级教材;小学岗位选用五年级相应学科教材;幼儿园岗位选用市幼儿园大班教材;小学体育岗位选用初中七年级教材;启智学校岗位选用小学四年级教材。(具体教材版本见附件)
(2)、报考城区中小学音乐教师岗位和启智学校教师岗位的考生除说课外，需加试专业技能。报考城区初中音乐教师岗位和启智学校教师岗位的加试歌曲自选、舞蹈自选，报考职业中专(声乐)、城区小学音乐(声乐)教师岗位的加试内容为歌曲自选和视唱练耳，报考职业中专、城区小学音乐(舞蹈)教师岗位的加试内容为舞蹈自选和舞蹈创编，报考市幼儿园教师岗位的加试钢琴弹唱自选、舞蹈自选和舞蹈创编，所有自选项目时间均控制在5分钟之内(伴奏曲目自备U盘，于加试当天交加试现场工作人员)，说课占面试总分的80%，技能占面试总分20%。(市幼儿园说课占面试总分的70%，技能占面试总分30%。)
报考城区中小学体育教师岗位的除说课外，需加试篮球1分钟投篮(投篮方式不限)和足球25米(女子20米)定位球(动作不限)，报考足球教练岗位加试颠球、足球25米定位球和绕杆射门，报考健美操教师岗位的加试自选健美操动作(伴奏曲目自备U盘，时间控制在为1分钟-1分30秒之间，动作难度不限)。说课占面试总分的80%，技能占面试总分20%。
江西教师招聘面试形式是什么？？
你好
江西教师招聘面试形式主要为：说课，试讲，答辩。各地区面试形式要参考当地教育局发布的江西教师招聘面试公告哦~
说课和试讲考查的方式不同，一个考查的是老师对老师的上课流程、内容、重难点、教法等，一个考查上课课堂上课，气氛等，不能用于直接区分难与不难。
下面是江西教师资格面试和江西教师招聘面试可能涉及的面试形式和各环节的准备工作，我们将会逐一介绍。
试讲准备工作
试讲前需要做很多准备，归纳起来有知识准备、理论准备、心理准备等。
①知识准备
知识是基础，没有丰富的知识，要想试讲成功是不可能的，所以，首先要做好知识准备。知识准备的内容很多，其中比较重要的是课程标准、教材知识以及其他相关知识。
A．熟悉课程标准
学科课程标准是规定某一学科的课程性质、课程目标、内容目标、实施建议的教学指导性文件。试讲前，试讲者一定要熟悉课程标准，掌握课程标准所规定的教学任务、教学目标以及各年级的教学要求，教学中应遵循的原则，尤其是要根据教学内容分解课程标准所规定的教学目标。离开课程标准的具体要求，试讲就会迷失方向。
B．钻研教材
熟悉所说教材的编写意图和教学目标，了解知识的承接性和延续性，对知识系统的内在联系要做到心中有数。同时还要掌握本课在本册书中所处的地位和作用，明确重点难点。
C．涉猎边缘学科的知识
扩展知识视野，使自身具备多学科多层次的知识结构，这样才可以在本学科天地里游刃有余，使试讲具有深度和广度。
②理论准备
试讲的理论因素很多，一定要在理论指导下去研究教学内容的分析、过程的设计、教学方法的运用。否则试讲就没有高度，就是无本之木。因此，教师在试讲前要针对教学实际需要，有计划、有步骤地学习教育学、心理学、学科教学法等有关理论。明确教育规律，掌握听课者的生理、心理特点，掌握要遵循的教学原则，掌握本学科的主要教学方法及要求。只有这样，才能使教师不断提高自身教育理论的素质，为试讲打下理论基础。
说课准备工作
①知识准备
A．说课者要全面深刻地掌握课程标准的主要内容及精神实质。课程标准是教学的权威性文件，是教学的依据，课程标准规定了教什么、怎样教、为什么这样教的原则方法，都是提高教学质量的指南。无论是说课者备课，还是写说课稿，都必须根据课程标准。
B．说课者要掌握教学的基本模式、基本程序、基本要求、基本方法和钻研教材快速备课的知识。说课首要的是钻研教材，备好课，你没有掌握这方面的知识，就不可能快速备好课。
C．说课者要掌握教育学、教育心理学、课程论的一些基本原理。你在进行教学设计时会根据这样一些教育教学理论，在阐述为什么这样教时，会用到这样一些教育教学理论。
②能力准备
A．教学设计能力
要说好课、首先要备好课。说课的实质就是把你的教学设计说给评委听。面试说课的目的，本身就是检测说课人教学设计能力的高低。教学设计的终极目标就是达到实用高效。主线突出、简洁明了、流畅平滑，是检查教学设计是否达到实用高效的三个标准。
a．主线突出：教学设计应当围绕本课的教学基本目标的实施来设计一个明晰简要、一目了然的主线。课堂上的活动、任务、提问、练习等环节，都应当围绕一个主线来进行。教学的主线要紧紧围绕教学目标，不要复杂化。
b．简洁明了：如果教学设计能做到主线突出，应当说就不会有大的偏差。但是，突出主线之外，教学环节的设计还应当做到简洁明了，不能过于繁杂。
c．流畅平滑：做到主线突出，简洁明了应当是教学设计中比较容易达到的标准，要做到流畅平滑就是教学设计中的最高要求了。流畅平滑是指教学设计中各环节之间要衔接平滑，环环相扣，过渡自然，递进有序。
B．撰写说课稿能力要能够在较短的时间内写出一篇较好的说课稿，这是说好课的前提与保证之一。想写出优质的说课稿，需经过以下几步：吃透教学大纲——钻研教材，分析学情——确定教法和学法——设计教学过程，明确教学理论依据。
C．语言表达能力
说课主要通过语言的形式来表达传输。说课是考核教师的语言表达能力的途径，反过来教师的语言表达能力又是说好课的重要条件之一。所以，语言表达能力的高低会很大程度上影响说课的效果与成绩。
D．临场应变能力
遇到突发事件，能及时恰当应对，不出现失态、慌乱的行为。
E．心理调节能力
能快速、恰当、有效地调整自己的心理，以适应面试的环境与新情况。保证有一个好的心情应对和完成面试说课。
答辩准备工作
①资料准备
答辩的资料准备主要包括收集招录单位和招录岗位的有关资料、整理个人的相关资料，以及做好面试环节的相关资料的准备工作。单位信息包括单位属性、行政架构、工作风格、文化理念、晋升空间、薪资待遇等；岗位信息包括岗位技能要求、性格要求等；个人资料主要是履历，需要梳理一下，从逻辑性、相关性、匹配度、真实可信性、说服力等方面人手，硬件是指职称、学历、工作经验、特长，软件是指性格、资源和经历。各种相关材料的准备，虽然繁琐，但要细心。在各种考试中，最让人悲催的事情莫过于辛苦拼进了面试，离你的梦还有一步，突然，有人告诉你，“你缺××材料，不能参加面试”，另一种情况是有的考生一路风波从外地赶来，打开文件袋，突然发现，“我忘带××了。”这些都是最让人无语的。虽然咱们现在快递发达。可好好利用些时间专心、安心准备面试岂不更好呢?所以，广大考生面对繁琐和复杂的情境，切记更要细心。只有做好了充分的准备，才能真正做到成竹在胸、运筹帷幄，进而赢得考官的认可。
②针对答辩特点进行的准备
在面试导语的环节要仔细听清楚考试的时间和题数，确保在合适的时间内顺利作答，不能超时，也不能过快地回答，这样容易造成失分。在考官发问的时候，仔细听清楚题目的类型，到底是考察考生计划组织能力还是沟通协调能力，是考察考生在突发事件面前应急应变的能力还是考察考生的综合分析能力等等，针对不同的类型进行有效作答。
2017湖北省体育老师考中小学教师编制考什么科目
教师招聘考试内容一般为教育理论（教育学/心理学/教育心理学/新课程改革等）和专业课这量大学科；（个别地区会有形成职业能力测验和公共基础知识以及时事政治等）；具体的考试要求和内容需要你结合你所报当地死去的招教简章，或者是中国招教网的最新简章，都对你的教师招聘考试有很大帮助的。
有没有人知道番禺区体育教师统考招编笔试内容是什么
番禺区教师统考招编一般是在年前或年后那段时间发布公告
可以参考2017年广州市番禺区教育局关于公开招聘教师139人通告，笔试内容主要为：教育界(含学科教学)关注的热点问题，包括教育教学理论、方式、方法和价值观等的认识和应用;教育学、心理学的知识和应用;教育法规常识。考试时间为150分钟，总分为100分。