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请有参加过体育教师招聘考试的师兄师姐们传授点经验。有效果的我+分哦~
重点还是看专业课程的书，专业部分才是拉分的地方。公共基础知识部分想得高分不容易，但也不会太差。由于公共基础知识部分汇集了教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等等的知识点，所以看起来没有重点，而且容易混淆，所以挑重点看，只要每天附带着浏览几遍就可以了，因为公共基础知识试卷是考你的活学活用能力，所以重点是要理解所看的知识点，然后找些历年的真题、案例多看看，顺便了解下怎么解答此类问题，不用死记硬背，因为知识点太多了，背起来很困难。
专业课程的书要重点看！专业课程试卷考的非常细，可能书中的一句不经意的话就是一个考点，因为专业课程项目比较多，所以最好自己能做个归纳与总结，比如一些涉及到场地大小的数据，体操项目的工作步骤等等的，一目了然，事半功倍。专业课程要回归书本，看一些我们平时能够涉及到的地方，比较冷门的地方建议做个了解。教案跟教学设计也要重点看看，熟记教案及教学设计的流程，步骤，要完整清晰，可以找几份比较好的教案或者教学设计当模板。
最后就是考试的时候一定要审题，有时候要你写教案或者教学设计，一定不能混淆。
希望对你有用！~
哪位知道体育教师事业编制都需要考哪些内容？
教育学
心理学
教育心理学
教育法规
新课改这些都要看·
还有就是业务知识了·
心里学教育学必考的,还有专业课。你就看教师考编用的教育学和心理学。
体育教师考编考什么内容
各地区考试内容不一样。
以南京为例，供参考：
南京市教师招聘考试分为笔试和面试两部分。
1、笔试
（1）笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。
（2）笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课和特教专业只考公共知识60分。
（3）笔试卷是公共卷和专业卷一起下发：单独的公共知识考试时间为1小时。除语文考试时长3小时（公共卷+专业卷）之外，其他文化课考试时间（公共卷+专业卷）为2.5小时。
2、面试
笔试通过者须参加面试报名与资格复审，资格复审合格者进入面试，并由招聘单位发放面试通知书。进入面试的人员名单将在各地区教育局网站公布。
（1）面试办法：面试由相关的机关部门和招聘学校按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合。（各地区不同，以教育部门公告为准）
3、总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。
（市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区）
总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×40%＋面试成绩（百分制成绩）×60%。
（六合区、江北新区、溧水区）
可见，笔试是敲门砖，通过笔试才能进面试的门；而面试成绩好的考生是能逆风翻盘的，因为面试分数占比至少60%，市直属、四城区、栖霞区、浦口区、雨花台区、江宁区、高淳区占比达70%。
4.体育专业的考试题型
①选择题②是非题③操作题（作图题、连线题、计分表格等）④简答题⑤教学设计
复习中要重点对体育理论基础知识(学校体育学、运动解剖、运动生理学、体育保健学、体育心理学、运动训练学等)和体育运动项目知识(田径、篮球、排球、足球、体操、羽毛球、乒乓球、武术、健美操、游泳等)进行识记。技术类项目的题型难点在于对动作要领的熟悉程度，对发力顺序及原因的了解，对于易错点的认识及如何纠正错误动作。