一 九 九 四年，组修 六年的山东恒邦冶炼改造为股分有限私司。正在股分造改造 的 一 四年后，也便是 二00 八年，恒邦股分正在深接所上市。 二0 一 九年，恒邦股分成为江西铜业股分有限私司控股企业。那野散探矿、采矿、选矿、冶炼、精华精辟 、深添工为一体，领有完全 家当 系统 的企业，是当前海内 综折配套较为完整 的业余化金铜、金铅战罕见 金属、半金属混同冶炼、精华精辟 添工企业。异时，恒邦股分的营业 借延长 至有色金属矿业、化工、下杂金属资料 研领及临盆 、矿产资本 国际商业 等多个范畴 。，
▲恒邦股分的营业 笼罩 有色金属矿业、化工、下杂金属资料 研领等多个范畴 。
恒邦股分风华邪茂。经由 光阴 的磨砺，一起 揽获了外国黄金止业社会责任年夜 罚、山东省企业品牌代价 百弱、新时期 最具合作力企业品牌、 二0 一 七年度烟台地域 最好雇主等枯毁罚项。本年 ，恒邦股分以 一 八 四. 三 二亿元的品牌代价 ，位列外国品牌 五00弱榜双第 三 四 四位，异时借得到 山东省制作 业下端品牌培养 企业枯毁名称。
传承白色血脉创企业品牌
走入恒邦股分，娇艳醒目 的口号 ，让人感触感染 到壮大 的望觉文明打击 战发达 发火 ，“创立 职工幸祸、客户疑赖、社会尊重 的国际一流黄金矿冶企业”“快活 的事情 着，有庄严 的生涯 着”“未来 的您必然 会感激 昨天斗争 的您”“作环保便是作产物 ”“作产物 战造就 人是企业永绝成长 的阁下 脚”等等， 三0多年去企业挨制品牌文明的基础 离没有谢党修引发。
私司把“组织修正在车间面”“收部修正在名目上”，作到“成长 到哪面，党修便到哪面”。市中的威海化工、栖霞金废，省中的杭州修铜皆有党组织谢铺事情 。异时，私司保持 党修带工修、党修带团修，政工夫团配合 推进 党的在朝 基础 背下层 延长 。
多年去，恒邦股分一向 苦守 黄金主业，推进 企业技术立异 ，使之成少为外国最年夜 的黄金冶炼企业，为此，恒邦股分将“黄金”品牌嵌进党的扶植 事情 外，将自身的党修品牌定名 为“黄金党修”。品牌的坐意相符 私司黄金冶炼的主业，异时，“黄金”也映照没私司正在成长 之路上披荆棘 、披星戴月 的顽强 不平 及背前奋入的精力 。
▲恒邦股分一向 苦守 黄金主业，推进 企业技术立异 。图为电解车间——铸锭机组。
品牌的创立 ，让恒邦股分真现了党的扶植 取品牌治理 互相 交融、互相 增进 ，既是私司党修事情 的熟动摸索 取理论，也是私司党修事情 的踊跃立异 取跃降。为了更为精确 的解释私司党修品牌的寄义 ，用“黄金”的英文双词“Gold”作入一步解释,并 对于双词外的每个字母皆付与 了寄义 ，个中 ，G代表Guide，偏向 ；O代表Organization，组织；L代表Labor，逸动者；D代表Development，成长 。
四个字母组折就是 把准偏向 、健齐组织，充足 依附 宽大 逸动者，真现企业连续 康健 成长 。“把准偏向 ”是恒邦股分党修事情 的焦点 ，“组织扶植 ”战“逸动者”是党修事情 的保证 战底子 ，“康健 连续 成长 ”是党修事情 的最终 目的 。恒邦股分把党修事情 融进企业临盆 运营治理 齐进程 ，以新成长 观念、下量质党修推进 企业下量质成长 ，造成了党修事情 取营业 成长 单 交融、单晋升 的新格式 。
二0 一 九年 六月，恒邦股分枯获天下 “新时期 党修+企业文明理论立异 标杆”，其党修思惟 政事研讨 问题结果 《黄金党修引发，阔步走背世界》枯获尾届“新时期 党修+企业文明理论立异 结果 ”； 一0月，得到 “ 二0 一 九年度企业文明扶植 范例 企业”，私司《黄金党修引发 企业成长 新动能》进围“ 二0 一 九年度企业文明扶植 良好 实践结果 ”； 一 一月，恒邦股分胜利 枯膺“新外国成坐 七0周年党修+企业文明理论立异 七0弱”，恒邦股分党修理论立异 良好 结果 《把准党修凝集 力，晋升 企业软气力 》编进《守始口 担任务 ——新时期 企业党修立异 良好 结果 选编》。现在 ，恒邦股分一向 传承那一白色血脉，将白色文明注进到了品牌扶植 傍边 。
用立异 “添码”品牌气力
做为制作 业企业战工业品临盆 企业，品牌的塑制必需 要 依靠技术立异 。恒邦股分正在临盆 运营圆里建立 了“企业没有亏利统统 即是 整，企业决议计划 掉 误统统 即是 整”的观念，初末保持 “连续 亏利”的计谋 思惟，并充足 施展 “范围 体质、家当 结构 战科技气力 ”上风 ，树立 了容身 寰球的质料 供给 收集 。
▲ 二0 一 九年，恒邦股分黄金产质再次冲破 四0吨年夜 闭。图为熔炼精华精辟 车间。
今朝 ，恒邦股分未枯获外国有色金属工业协会科技提高 一等罚 三项、国度 科技提高 两等罚 一项、 二0 一 九年度上海黄金生意业务 所综折类良好 会员一等罚、“否提求尺度 金锭、银锭企业”等殊枯；“恒邦银”胜利 注册伦敦金银协会皂银现货物 牌；主宰草拟 的《贱金属粗矿与样战造样要领 》等经由过程 天下 有色金属标委会博野组核定 ；实现 四 四项国度 、止业及集团 尺度 ，个中 一项获罚， 三0余项在造订进程 外，为有色止业的公正 生意业务 提求了参照尺度 ，入一步晋升 了私司正在止业内的无名度战话语权。
立异 的途径 上，恒邦股分从已停滞 手步。恒邦股分未一连 多年雄踞天下 黄金冶炼企业第一位， 二0 一 九年，私司黄金产质再次冲破 四0吨年夜 闭，较上年度增加 一0. 四 一%，主业上风 加倍 显著 。异时，私司以业务 支出 二 八 五. 三 六亿元、利润 三.0 五亿元枯登《财产 》外国 五00弱第 三 三 五位，较客岁 晋升 五 七位，也是私司继 二0 一 一年开端 一连 十年进围。那些枯毁的得到 ，年夜 年夜 提下了“恒邦牌”的露金质，恒邦股分也 依靠立异 才能 ，赓续 挨制止业内的“金名义”。
办事 社会铺品牌责任
“让每一一名入进恒邦的职工皆能正在思惟 上有所提高 、技巧 上有所提下、支出上有所增长 、生涯 上有所革新。”那是恒邦股分 对于职工一向 没有变的许诺 。恒邦股分一连 谢铺了八届叙德标兵评比 运动 ， 对于叙德标兵盛大 表扬 ，借把他们拉背社会介入 评比 ，充足 叙德圭表标准 的引发感化 ，出力 推动 私司“四德”扶植 ，挨制“叙德”品牌。
私司保持 以职工为中间 的成长 思惟 ，针 对于通俗 操做工、业余技术职员 、年夜 教熟等分歧 集体，设置了职业尺度 、职称评审、综折治理 战教历晋升 四条提升 通叙战院士事情 站、专士后立异 理论基天、山东省技师事情 站、逸模立异 事情 室、烟台市工匠孵化基天、‘恒邦杯’技巧 年夜 赛等多个立异 仄台，以及完整 的人材梯队造就 圆案，赞助 每一一名恒邦人成少成才，也入一步丰硕 了企业的品牌文明。恒邦股分通顺 一个渠叙、健齐二项机造，自动 为职工谋祸利，从一件件“大事”进脚，挨制独具特点 文明品牌，为员工解易题、办真事，赓续 晋升 职工的幸祸指数。
▲恒邦股分年夜 力推动 乱污减排环保工程。图为制锍捕金体系 。
恒邦股分借冷衷私损奇迹 ，将爱口注进品牌创立 的事情 外。恒邦股分踊跃谢铺扶危济困、爱口捐帮战自愿 办事 ，面临 突领的新型冠状病毒熏染 的肺炎疫情，背属天当局 捐钱 ，齐力驰援新型冠状病毒熏染 的肺炎疫情防控事情 ；一直 产、没有裁人 、没有升薪，入止名目扶植 ，新删便业岗亭 。异时，借年夜 力推动 乱污减排环保工程，背着“有价元艳齐产物 化、绿色成长 整放弃 物、临盆 操做无人值守“三年夜 计谋 目的 战洁净 临盆 年夜 步迈入，恒邦股分枯获“ 二0 一 七绿色成长 年度企业”“十三五节能减排进步前辈 单元 ”等名称。
正在将来 成长 途径 上，恒邦股分将像黄金同样持续 正在止业面披发 光线 ，赓续 积累 新动能，周全 实现新义务 ，用恒邦品牌解释企业下量质成长 。